Lataa Hyvä työkulttuuri rakennetaan hyveillä -opas tästä
Opas kertoo sinulle, mihin organisaatiossasi tarvitaan hyveitä ja miten ne otetaan haltuun.
Työkulttuuri
Parhaassakin organisaatiossa on aina parantamisen varaa, jos ei laadussa ja tuottavuudessa niin työhyvinvoinnissa, johtamisessa, viestinnässä, maineessa, paineensietokyvyssä tai asiakastyytyväisyydessä. Useimmiten kaikessa.
Kaikkea
tätä voidaan myös kehittää. Aikaa ja rahaa – vuosia ja omaisuuksia – saadaan mukavasti kulumaan, kun otetaan yksi asia kerrallaan työn alle. Samalla varmistetaan henkilöstön uupuminen jatkuvaan kehittämiseen.
Fiksumpikin
tapa on olemassa. Kaikilla kehittämiskohteilla on yksi yhteinen nimittäjä. Ne ovat vahvasti yhteydessä siihen, mitä sanotaan työkulttuuriksi. Siksi työkulttuuria parantamalla saadaan yhdellä kertaa kaikki viisarit parempaan asentoon.
Strateginen työkalu
Toisin kuin usein kuulee sanottavan, työkulttuurin parantaminen ei ole edes vaikeaa saati mahdotonta. Kaikkihan on kiinni vain meistä itsestämme ja siitä, miten työyhteisönä ja organisaationa toimimme. Riittää, että jokainen kiinnittää
huomiota omiin asenteisiinsa ja toimintatapoihinsa, ja se on siinä.
Hyveet ovat se työkalu, jonka avulla tämä saadaan aikaan. Hyveiksi sanotaan niitä ominaisuuksia, jotka tekevät meistä hyviä. Niitä itsessämme kehittämällä
tulemme aina vain paremmiksi.
Jokaisella organisaatiolla on jo hallussaan kaikki toimintansa kannalta olennaiset hyveet. Ne tarvitsee vain kaivaa esiin ja saada toimimaan parhaalla mahdollisella tavalla. Tämän me Lykeionissa
osaamme.
Työmme
Lykeion tuo vuosikymmeniä unohduksissa olleet hyveet takaisin suomalaiseen työelämään toteuttamalla asiakkailleen eetikko Antti Kylliäisen kehittämiä hyveprosesseja. Niiden avulla työkulttuuriaan on vuodesta 2014 alkaen rakentanut ja vahvistanut jo kolmatta sataa työyhteisöä.
Meistä
Lykeion Oy perustettiin syksyllä 2018 muuttamaan maailma. Perimmäinen tarkoituksemme ja päämäärämme on palauttaa hyveet niille kuuluvaan asemaan suomalaisessa yhteiskunnassa ja suomalaisten arjessa. Työelämän lisäksi tuotamme hyvetyökaluja myös lasten ja nuorten kasvatukseen.
Kiinnostaako?
Voimme luvata, että hyveiden avulla saadaan ihmeitä aikaan myös sinun organisaatiossasi.
Katso täältä yhteystietomme tai lue tuorein blogimme.